能力作风建设年个人计划9篇

能力作风建设年个人计划9篇

能力作风建设年个人计划篇1

  9月27日,恒源公司全体中层干部在总部四楼会议室召开作风建设推进会,会上传达了上级公司作风建设讲话精神,并对本公司作风建设进行了部署。结合近期本人的工作学习情况,谈谈自己的体会。

  一、要进一步加强政治理论学习

  政治理论学习是终身的事情,任何时候都不能放松。自己要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻十九大精神,精读重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

  二、要进一步严格自身建设

  要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风,在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导和单位交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象,因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,接地气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立党员干部的良好形象。

  三、要进一步提高工作能力和水平

  用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。一是要脚踏实地,埋头苦干,从点滴做起,从自己做起,从身边做起,兢兢业业,扎扎实实地做好每一项工作。二是增强抓好工作的使命感和紧迫感,加快工作节奏,提高工作效率和工作质量。三是注重继承和创新的有机统一,一方面要继承和发扬多年来工作中总结出的好经验好做法,一方面要大胆创新,与时俱进,积极探索新方法,努力解决新问题。四是时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,切实加强自我约束,坚决不做违反道德和法律的事。

  总之,在以后的工作中,我会不断克服自身的缺点和不足,严格要求自我,及时查找自身的不足,不断的加强学习,自觉整改,进行自我反思,针对存在的问题提出解决对策,完善自我。我相信,我的工作必将迈上一个新台阶,并充分发挥党员先锋模范作用,为恒源公司的做大做强做出自己应有的贡献!

能力作风建设年个人计划篇2

  作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。随着加强和改进作风建设从中央到地方再到公司,端正工作态度成大趋势,转变工作作风成主潮流。近日,本人通过自学和工班集体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的精神,使我深受触动,感悟良多。个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

  一、提高思想认识,加强作风建设

  作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益展现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。

  二、坚持求真务实,锤炼工作本领

  加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结,提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务能力。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用,做好统筹协调就要搞好服务,确保生产部门的高效运转,规范业务操作流程,提高收发货效率,逐步形成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点、严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中、在业务排名中求提高、勇争先。

  三、强化责任担当,严守法律红线

  敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。

  青年员工是企业的未来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自己的微薄之力。

能力作风建设年个人计划篇3

  本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置。特别是“两室”开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动以来,我加强了相关内容的学习,积极参加了“两室”组织的各项活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。本人体会到要做到拒腐防变,必须重视以下几个方面:

  一、学习理论、改进思想作风

  近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实;思想理论水平不高,缺乏解决复杂矛盾的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不符合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不符合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,通过学习教育,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和人生观,增强了拒腐防变能力。在实际工作中,坚持做到自律,明确了“

  五要五不能”,

  1、要政治上清醒,不能方向不明;

  2、要勤政廉洁,不能懈怠谋私;

  3、要令行禁止,不能自行其事;

  四是要一身正气,不能有失形象;

  五是求真务实,不能虚妄浮躁。并不断警示自己,自觉遵守“两室”廉政建设的有关制度和规定,不断增强了拒腐防变的自觉性。

  二、求真务实,转变工作作风

  求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面,如事业心、责任感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,政策水平不够高,解决复杂矛盾的能力不强,处理问题比较草率等等。特别是在工作中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

  三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

  加强作风建设,促进廉洁从政,必须坚持以邓小平理论为指导,深刻领会xx的谆谆教诲:勤奋学习、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康。并不断深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。

能力作风建设年个人计划篇4

  通过支部组织的作风建设专项学习活动,我认为作风建设活动应该是一个常态化、长期性的活动,应放入和质量、安全检查同一高度对待,持之以恒,方见成效。具体到自身工作中,我认为作为工程施工单位,项目部是最前沿的现场管理部门,自身的工作职责就是负责执行集团、公司相关制度管理好项目工程,确保工程质量、安全、进度、成本按照项目实施前的既定目标顺利完成。通过此次作风建设自身检视问题发现,我发现,项目部大部分管理人员存在完成既定任务有拖延,完成任务无创新、面对矛盾无担当、无创新的类似问题,以及工作时间久了或多或少的存在出了问题推卸责任的情况,把问题的原因归于客观原因、施工队伍的原因,很少有人检视自身认为是管理的原因。对此结合此次作风建设,我要求项目部全体管理人员包括我自己在内结合自身工作,多找自身客观原因,从四方面检视自身的问题,逐条审视自身问题,落实整改清单,到目前为止还是取得了一定的成效。

  同时,本人近期也观看了反腐倡廉电视剧《突围》,我感触颇深。我认为,国有企业的干部并不是什么特权干部,仅仅是替人民保管、打理财产的公仆,我们不能利用手中的权利去渎职导致人民的财产流失。权利容易使人迷失,作为国有企业的干部不管手中的权利有多大,都应该坚持一名中国共产党员的信念和原则,坚守底线尽心尽力,不能迷失自己,始终坚信作风建设我们永远在路上。

能力作风建设年个人计划篇5

  近期,我随公司本部支部赴绍兴清廉馆参观学习,接受廉政文化教育和洗礼,切实感受到了“清白泉”清廉文化,使我精神上得到了净化和升华,脑海中得到了更深层次的启示和警醒。我深刻认识到新形势下,必须进一步提升防腐拒变意识。现结合学习,谈几点个人心得体会:一是加强学习,警钟长鸣。通过此次学习,我认识到许多违反原则、纪律的事件,都是对相关制度和规定的无知息息相关。作为一名共产党员,我们更要强化政治理论学习,对照贤达典型、以人为镜,检视自己存在的问题,边学、边查、边改。二是求真务实,认真履责。敢于担当是党员干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。作为公司党总支书记,我更要以身作则,做到对党纪党规和各项制度了然于胸、准确掌握,既坚持原则,又把握好政策,树立起“严管就是厚爱、治病是为救人”的执纪导向,为落实全面从严治党责任、营造风清气正的政治环境尽职尽责。三是严守底线,永葆本色。在工作中始终要将权利关进制度的笼子,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,坚持自重、自律、自醒,始终保持共产党人的高尚品质。

  作为国企党员干部,我时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑,不放纵、不越轨、不逾矩,永葆共产党人政治本色。

能力作风建设年个人计划篇6

  近期,我随公司本部支部赴绍兴清廉馆参观学习,接受廉政文化教育和洗礼,切实感受到了“清白泉”清廉文化,使我精神上得到了净化和升华,脑海中得到了更深层次的启示和警醒。我深刻认识到新形势下,必须进一步提升防腐拒变意识。现结合学习,谈几点个人心得体会:一是加强学习,警钟长鸣。通过此次学习,我认识到许多违反原则、纪律的事件,都是对相关制度和规定的无知息息相关。作为一名共产党员,我们更要强化政治理论学习,对照贤达典型、以人为镜,检视自己存在的问题,边学、边查、边改。二是求真务实,认真履责。敢于担当是党员干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。作为公司党总支书记,我更要以身作则,做到对党纪党规和各项制度了然于胸、准确掌握,既坚持原则,又把握好政策,树立起“严管就是厚爱、治病是为救人”的执纪导向,为落实全面从严治党责任、营造风清气正的政治环境尽职尽责。三是严守底线,永葆本色。在工作中始终要将权利关进制度的笼子,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,坚持自重、自律、自醒,始终保持共产党人的高尚品质。

  作为国企党员干部,我时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑,不放纵、不越轨、不逾矩,永葆共产党人政治本色。

 

 

能力作风建设年个人计划篇7

  近期,我随公司本部支部赴绍兴清廉馆参观学习,接受廉政文化教育和洗礼,切实感受到了“清白泉”清廉文化,使我精神上得到了净化和升华,脑海中得到了更深层次的启示和警醒。我深刻认识到新形势下,必须进一步提升防腐拒变意识。现结合学习,谈几点个人心得体会:一是加强学习,警钟长鸣。通过此次学习,我认识到许多违反原则、纪律的事件,都是对相关制度和规定的无知息息相关。作为一名共产党员,我们更要强化政治理论学习,对照贤达典型、以人为镜,检视自己存在的问题,边学、边查、边改。二是求真务实,认真履责。敢于担当是党员干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。作为公司党总支书记,我更要以身作则,做到对党纪党规和各项制度了然于胸、准确掌握,既坚持原则,又把握好政策,树立起“严管就是厚爱、治病是为救人”的执纪导向,为落实全面从严治党责任、营造风清气正的政治环境尽职尽责。三是严守底线,永葆本色。在工作中始终要将权利关进制度的笼子,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,坚持自重、自律、自醒,始终保持共产党人的高尚品质。

  作为国企党员干部,我时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑,不放纵、不越轨、不逾矩,永葆共产党人政治本色。

能力作风建设年个人计划篇8

  作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。随着加强和改进作风建设从中央到地方再到公司,端正工作态度成大趋势,转变工作作风成主潮流。近日,本人通过自学和工班集体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的精神,使我深受触动,感悟良多。个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

  一、提高思想认识,加强作风建设

  作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益展现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。

  二、坚持求真务实,锤炼工作本领

  加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结,提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务能力。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用,做好统筹协调就要搞好服务,确保生产部门的高效运转,规范业务操作流程,提高收发货效率,逐步形成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点、严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中、在业务排名中求提高、勇争先。

  三、强化责任担当,严守法律红线

  敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。

  青年员工是企业的未来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自己的微薄之力。

能力作风建设年个人计划篇9

  作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。随着加强和改进作风建设从中央到地方再到公司,端正工作态度成大趋势,转变工作作风成主潮流。近日,本人通过自学和工班集体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的精神,使我深受触动,感悟良多。个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

  一、提高思想认识,加强作风建设

  作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益展现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。

  二、坚持求真务实,锤炼工作本领

  加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结,提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务能力。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用,做好统筹协调就要搞好服务,确保生产部门的高效运转,规范业务操作流程,提高收发货效率,逐步形成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点、严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中、在业务排名中求提高、勇争先。

  三、强化责任担当,严守法律红线

  敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。

  青年员工是企业的未来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自己的微薄之力。

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